Azubis haben viele Möglichkeiten in ihrer Ausbildung, einschließlich Auslandspraktikum und Messen.
Flexible Arbeitszeiten und eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Umgang.
Gute Karrierechancen und Übernahmechancen für Azubis.
Mitarbeiter fühlen, dass ihre Arbeit wertgeschätzt wird und spaßige Teamevents wie Grillabende.
Das Unternehmen bietet eine kompetente Beratung und individuelle Lösungen in den Bereichen Hitzeschutz und Isolation.
Einige Mitarbeiter beschreiben die Führung als kopflos ohne klare Strategien.
Führungsstil und Vorgesetztenverhalten oft kritisiert, einschließlich herablassender Kommentare und dem Fehlen von Wertschätzung.
Hohes Arbeitsaufkommen mit notwendigen Überstunden, Work-Life-Balance wird oft nicht erreicht.
Das Gehalt und die sozialen Leistungen entsprechen nicht immer den Erwartungen oder werden verzögert.
Bemängelte intern und externe Kommunikation, oft als undurchsichtig wahrgenommen.
Die Sozialleistungen bei JUTEC Hitzeschutz und Isoliertechnik in Rastede sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter sicherer fühlen und mehr Energie haben, um Leistung zu bringen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
Vielleicht gib es doch einen Benutzer in JUTEC Hitzeschutz und Isoliertechnik, der neue Nachrichten für uns hat?