Lesen Sie 6 Bewertungen über Jungheinrich Vertrieb Deutschland AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Junior Sales Manager Intralogistik bei Jungheinrich gesucht. Start: 01.08.2025, Vollzeit, nördliches Berlin/nordwestliches Brandenburg.
Die Rolle verlangt ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit ersten Vertriebserfahrungen. Großer Vorteil: Dienstwagen, tarifliches Entgelt mit mehr als 12 Gehältern und Homeoffice-Ausstattung.
Sind die Anforderungen für den Einstieg als Junior Sales Manager gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei Jungheinrich gemacht?
Gute Karriereentwicklung – Mitarbeiter haben Chancen auf professionelle Weiterentwicklung und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Innovatives Umfeld – Durch die Arbeit in einem technologieorientierten Unternehmen kommen Mitarbeiter in Kontakt mit neuesten Technologien im Bereich der Intralogistik.
Mitarbeiterbenefits – Jungheinrich bietet verschiedene Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Rabatte.
Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter berichten von hohem Arbeitsdruck und langen Arbeitszeiten, besonders in projektintensiven Phasen.
Strikte Hierarchien – Die Unternehmensstruktur kann in manchen Bereichen sehr hierarchisch sein, was die Entscheidungsfindung verlangsamen kann.
Standortabhängigkeit – Je nach Standort können die Erfahrungen in Bezug auf Arbeitskultur und -bedingungen variieren, was zu Inkonsequenzen im Mitarbeiterwohlbefinden führen kann.
Virtuelle Karrieremessen nehmen zu. Ist Jungheinrich Vertrieb Deutschland AG dort vertreten?
Hat Jungheinrich Vertrieb Deutschland AG in Hamburg bereits begonnen, Papierdokumente durch digitale Alternativen zu ersetzen?