Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert die Karriereentwicklung.
Gute Arbeitsatmosphäre im Team und im gesamten Hotel.
Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Benefits, wie z.B. Rabatte und gute Personalpreise in anderen Hotels.
Die Vorgesetzten sind teilweise sehr unterstützend und professionell im Umgang mit den Teams.
Das Unternehmen wird als nicht arbeitnehmerfreundlich und stark hierarchisch kritisiert.
Die Arbeitsatmosphäre unter dem Management wird als katastrophal beschrieben.
Es gibt Berichte über hohe Fluktuation durch Abmahnungen und Kündigungen.
Das Führungsverhalten wirkt teilweise nicht vertrauenswürdig, und es wird nach zweierlei Maß gemessen.
Gesundheitsbedenken und Work-Life-Balance werden negativ beeinflusst, Angst bei Krankmeldungen während der Arbeitszeit.
Die Karriereentwicklung ist stark von Sympathie abhängig.
Es wird eine Veränderung im Führungsteam für notwendig gehalten.
Bei Jumeirah Management Services Germany in Frankfurt ist jeder Mitarbeiter eine Führungspersönlichkeit in seinem Bereich und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.