Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von JOVYATLAS.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Flexibilität ist bei JOVYATLAS in Jemgum der Schlüssel zum Erfolg, was es den Mitarbeitern ermöglicht, Arbeit und Freizeit effektiv zu balancieren. Welche flexible Arbeitsmodelle werden angeboten? Könnte so etwas auch in anderen Unternehmen implementiert werden?
JOVYATLAS wird als ein Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, teilweise auch Homeoffice-Möglichkeiten und guter sozialer Unterstützung wie Bikeleasing und Urlaubsgeld gelobt.
Die Arbeitsatmosphäre wird häufig als freundlich und die Kollegen als unterstützend beschrieben. Moderne Ausrüstung und gute Kantine werden ebenso positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter betonen die Möglichkeit zur Eigeninitiative und berichten von spannenden Projekten und guten Lernmöglichkeiten während der Ausbildung.
Einige Bewertungen deuten auf Probleme im Management hin, mit Kritik an inkonsequentem Führungsverhalten und mangelnder Wertschätzung der Mitarbeiter.
Das Betriebsklima wird teilweise als schlecht beschrieben, und es gibt Hinweise auf schwache interne Kommunikation und fehlende Prozesse.
Die Gleichberechtigung scheint ein Problem darzustellen, und es gibt offensichtliche Verbesserungsmöglichkeiten in der Unternehmensstruktur und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
JOVYATLAS in Jemgum engagiert sich für die Entwicklung seiner Humanressourcen durch zahlreiche Schulungsprogramme, die auf die individuellen Bedürfnisse und Bestrebungen seiner Mitarbeiter zugeschnitten sind.