Mitarbeiter schätzen die freundlichen Kollegen und das vorkommende Vorgesetztenverhalten.
Einige Mitarbeiter finden die Arbeitsbedingungen und die Sozialleistungen gut, insbesondere die pünktliche Bezahlung und gelegentliche Bonuszahlungen.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als angenehm empfunden, wobei wenig Druck von oben herrscht.
Es gibt Kritik an der Kommunikation zwischen den Abteilungen, die oft als unzureichend empfunden wird.
Mobbing wird in einigen Bereichen als normal angesehen, was das Arbeitsklima deutlich verschlechtert.
Veraltete Strukturen und Arbeitsmittel, besonders im kaufmännischen Bereich, begrenzen die Effizienz und Innovation.
Die Entlohnung wird oft als zu gering angesehen, besonders im Vergleich zur Arbeitsleistung und dem Industriedurchschnitt.
Bei Joh.Wilh. von Eicken in Lübeck gibt es eine Kultur des ständigen Feedbacks, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten regelmäßig zu verbessern und ihre Karriereziele Schritt für Schritt zu erreichen.
Hat Joh.Wilh. von Eicken oder PÖSCHL TABAK höhere Rabatte? Danke im Voraus für jede Antwort.
DARKSIDE EUROPE ist gleich um die Ecke und ich frage mich, ob Sie dort einen Teilzeitjob bekommen können, wie in Joh.Wilh. von Eicken?