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Brand Manager bei Joh. Wilh. von Eicken GmbH gesucht!
Die Stelle bietet die Chance, in einem etablierten Unternehmen der Tabakbranche zu arbeiten. Die Rolle beinhaltet die eigenverantwortliche Führung und Entwicklung von Kernmarken sowie die Gestaltung von Kommunikationsstrategien. Gehalt transparent auf der Webseite angegeben.
Ist das Gehalt für die hohen Erwartungen an Kreativität und Markenführung angemessen? Hat jemand Erfahrungen mit der Firmenkultur in diesem spezifischen Marktsegment?
Berufliche Umschulungen nehmen zu. Unterstützt Joh.Wilh. von Eicken Quereinsteiger?
Mitarbeiter schätzen die freundlichen Kollegen und das vorkommende Vorgesetztenverhalten.
Einige Mitarbeiter finden die Arbeitsbedingungen und die Sozialleistungen gut, insbesondere die pünktliche Bezahlung und gelegentliche Bonuszahlungen.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als angenehm empfunden, wobei wenig Druck von oben herrscht.
Es gibt Kritik an der Kommunikation zwischen den Abteilungen, die oft als unzureichend empfunden wird.
Mobbing wird in einigen Bereichen als normal angesehen, was das Arbeitsklima deutlich verschlechtert.
Veraltete Strukturen und Arbeitsmittel, besonders im kaufmännischen Bereich, begrenzen die Effizienz und Innovation.
Die Entlohnung wird oft als zu gering angesehen, besonders im Vergleich zur Arbeitsleistung und dem Industriedurchschnitt.
Setzt Joh.Wilh. von Eicken in Lübeck internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente um?
Hallo! Kann Joh.Wilh. von Eicken einen Firmenwagen für die Position Leiter (m/w/d) Instandhaltung anbieten? Bitte helfen Sie.