Lesen Sie 10 Bewertungen über Johnson Controls von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovatives Unternehmen – Johnson Controls ist führend in der Gebäudetechnologie und -automatisierung, was Mitarbeitern ermöglicht, an vorderster Front von Innovation und Nachhaltigkeit mitzuarbeiten.
Internationale Karrieremöglichkeiten – Mit Standorten weltweit bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten für internationale Karriereentwicklungen.
Umfangreiche Weiterbildung – Johnson Controls investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, einschließlich Zugang zu Online-Kursen, Schulungen und professionellen Zertifizierungen.
Work-Life-Balance – Durch den hohen Erwartungsdruck und die damit verbundenen langen Arbeitszeiten kann die Work-Life-Balance der Mitarbeiter leiden.
Bürokratie – Als großes Unternehmen kann die Entscheidungsfindung durch viel Bürokratie verlangsamt werden, was frustrierend sein kann.
Veränderung des Managements – Häufige Veränderungen im Management können zu Unsicherheiten bei Mitarbeitern führen und die Arbeitsmoral beeinträchtigen.
Johnson Controls bietet seinen Mitarbeitern Laptop.
Sicherlich ist das Thema über Arbeitsbedingungen bei Johnson Controls schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Informationen.
Johnson Controls kümmert sich um die kulturelle Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es Eintrittskarten für die interessantesten Veranstaltungen in Ratingen anbietet. Was waren Ihre Favoriten?