Lesen Sie 5 Bewertungen über Johnson Controls Interiors von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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HVAC Sales Manager/Sales Engineer deutschlandweit gesucht!
Die Position erfordert 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von HVAC-Anlagen. Es bietet flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug und attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits.
Sind die Anforderungen an Berufserfahrung und Reisebereitschaft angemessen im Vergleich zu den gebotenen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei Johnson Controls gemacht?
Viele Unternehmen in Deutschland setzen vermehrt auf Diversität. Fördert Johnson Controls Interiors Vielfalt am Arbeitsplatz?
Einige Mitarbeiter schätzen die gute Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Die Kommunikation wird in einigen Fällen als effektiv hervorgehoben, wobei Missverständnisse schnell geklärt werden.
Es gibt positive Erwähnungen zur Work-Life-Balance, die in einigen Positionen durch flexible Arbeitszeitregelungen unterstützt wird.
Die vergütung und Sozialleistungen werden häufig als zufriedenstellend bis sehr gut bewertet.
Kritik wird oft wegen veralteter Strukturen und langen Entscheidungswegen geübt, was Prozesse schwerfällig macht.
In manchen Bereich wird die Kommunikation als verbesserungsbedürftig beschrieben, vor allem auf höheren Managementebenen.
Hohe Fluktuation und viele unbesetzte Stellen werden als ein großes Problem angesehen, was auf eine generelle Unzufriedenheit im Arbeitsumfeld hindeuten könnte.
Einige Mitarbeiter beklagen sich über unfaire Arbeitsbedingungen, insbesondere in Bezug auf Übersundenregelungen und die mangelnde Beachtung von Arbeitszeiten.
Plant Johnson Controls Interiors in Ratingen noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier oder ist alles bereits digitalisiert?
Vergehen die Arbeitstage in der Position von Project Management schnell? Wird Ihre Arbeit geschätzt? Termine sind flexibel?