Wir laden ehemalige Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit bei dieser Firma auszutauschen! Wisst Ihr, wie die Arbeit bei Johann Christoffers jetzt aussieht, habt Ihr Erfahrung damit? Helft anderen Benutzern!
Ausbildung zum Anlagenmechaniker in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bei Johann Christoffers.
Keine Erfahrung erforderlich. Nach 3 ½ Jahren Ausbildung eröffnen sich vielfältige Karrierewege, u.a. als bauleitender Monteur oder durch ein duales Studium.
Entspricht die angebotene Ausbildung den Erwartungen an eine Karriere in der technischen Branche? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Ausbildung bei Christoffers gemacht?
Als Familienunternehmen wird der Familiencharakter groß geschrieben
Weiterbildungen werden angeboten, auch wenn sie manchmal im Tagesgeschäft untergehen
Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege sind ein großer Vorteil
Umwelt- und Sozialbewusstsein und viele Benefits für Mitarbeiter wie Firmenfitness und Bikeleasing-Rabatte
Gerechte Bezahlung und pünktlich, außerdem vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive dualer Studiengänge
Digitalisierung schreitet voran, positive Veränderungen sind sichtbar
Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und die Arbeit wird als interessant und nie langweilig beschrieben
Es könnten mehr Projekte realisiert werden, wenn mehr Arbeitskräfte zur Verfügung stünden
Einige Aspekte des Unternehmens erscheinen noch zu traditionell und eingefahren
Vorgeschlagene Verbesserungen wie alternative Arbeitszeitmodelle, bürohund erlauben, und mehr Mitarbeiterfortbildungen
Das Bürogebäude ist teilweise veraltet (80er Jahre)
Arbeitszeitmodelle und das Dienstwagenangebot könnten modernisiert werden
Fahrzeit wird nicht als Arbeitszeit angerechnet
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie viel Verantwortung tragen Mitarbeitende im Alltag?