
Innovationsberater bei JÖIN gesucht! Unbefristet, attraktive Bezahlung.
Verantwortung für die Planung und Ausführung technischer FuE-Projekte. Größter Vorteil: hohe Eigenverantwortlichkeit und Mitgestaltungsrecht durch Genossenschaftsmodell.
Passt das hochverantwortliche Aufgabenfeld zur genossenschaftlichen Struktur und zum Gehalt? Hat jemand bereits in so einer Struktur gearbeitet?
Unternehmen legt Wert darauf, dass ihre Werte gelebt werden und bietet flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
Teamzusammenhalt und soziale Atmosphäre im Büro werden, neben guten Führungskräften, hoch geschätzt.
Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreichen Aufgaben und die teilweise angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kritik gibt es an der fehlenden Struktur und dem Gehaltsmodell, welches als nicht mehr zeitgemäß empfunden wird.
Einige Mitarbeiter finden die Einarbeitung unzureichend und bemängeln eine hohe Fluktuation und einen hohen Workload.
Es wird von einer schlechten Kommunikation innerhalb des Unternehmens und zwischen den Vorgesetztenverhaltens berichtet.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir warten auf neue Berichte über Jöckel Innovation Consulting. Am besten wäre es, wenn die Personen schreiben, die derzeit dort angestellt sind.
Lohnt sich Arbeiten bei Jöckel Innovation Consulting in Darmstadt?