Unternehmen legt Wert darauf, dass ihre Werte gelebt werden und bietet flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
Teamzusammenhalt und soziale Atmosphäre im Büro werden, neben guten Führungskräften, hoch geschätzt.
Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreichen Aufgaben und die teilweise angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kritik gibt es an der fehlenden Struktur und dem Gehaltsmodell, welches als nicht mehr zeitgemäß empfunden wird.
Einige Mitarbeiter finden die Einarbeitung unzureichend und bemängeln eine hohe Fluktuation und einen hohen Workload.
Es wird von einer schlechten Kommunikation innerhalb des Unternehmens und zwischen den Vorgesetztenverhaltens berichtet.
Wie sieht es mit der Konfliktlösung bei Jöckel Innovation Consulting aus?
Bei Jöckel Innovation Consulting in Darmstadt wird die Vielfalt des Teams geschätzt, was sich in innovativen Ansätzen für Projekte und kreativen Problemlösungen niederschlägt. Jede Stimme ist hier wichtig!