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Alexander
Expertenfrage

Innovationsberater bei JÖIN gesucht! Unbefristet, attraktive Bezahlung.

Verantwortung für die Planung und Ausführung technischer FuE-Projekte. Größter Vorteil: hohe Eigenverantwortlichkeit und Mitgestaltungsrecht durch Genossenschaftsmodell.

Passt das hochverantwortliche Aufgabenfeld zur genossenschaftlichen Struktur und zum Gehalt? Hat jemand bereits in so einer Struktur gearbeitet?

Summarius 
04-02-2025 13:14
Vorteile:
  • Unternehmen legt Wert darauf, dass ihre Werte gelebt werden und bietet flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.

  • Teamzusammenhalt und soziale Atmosphäre im Büro werden, neben guten Führungskräften, hoch geschätzt.

  • Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreichen Aufgaben und die teilweise angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Nachteile:
  • Kritik gibt es an der fehlenden Struktur und dem Gehaltsmodell, welches als nicht mehr zeitgemäß empfunden wird.

  • Einige Mitarbeiter finden die Einarbeitung unzureichend und bemängeln eine hohe Fluktuation und einen hohen Workload.

  • Es wird von einer schlechten Kommunikation innerhalb des Unternehmens und zwischen den Vorgesetztenverhaltens berichtet.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

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Julie
Expertenfrage

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Jonathan
Expertenfrage

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