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Persönliche Werte werden für Bewerber wichtiger. Wie spiegelt sich das im Recruiting bei Jobware Personalberatung wider?
Fachliche Entwicklung – Jobware bietet seinen Mitarbeitern umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um am aktuellen Stand der Personalberatungsbranche zu bleiben.
Networking – Die Arbeit bei Jobware eröffnet zahlreiche Möglichkeiten zur Netzwerkbildung mit Fachleuten aus verschiedensten Branchen.
Flexible Arbeitszeiten – Jobware setzt auf eine Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zu Gleitzeit und teilweise Homeoffice.
Arbeitsbelastung – In Spitzenzeiten kann die Arbeitslast sehr hoch sein, was zu Stress führen kann.
Erfolgsdruck – Erfolge sind oft direkt messbar und diese Leistungsindikatoren können zu einem erhöhten Druck führen.
Abhängigkeit von wirtschaftlichen Schwankungen – Da die Personalberatungsbranche eng mit der allgemeinen Wirtschaftslage verbunden ist, kann es in wirtschaftlich schlechten Zeiten zu Unsicherheiten kommen.
Wenn Sie guten Service und kompetentes Personal suchen - wählen Sie Jobware Personalberatung
Perfekt von A bis Z!