Die Verwaltung im Wandel mit einem Klima des Aufbruchs
Gute Vereinbarung von Job und Privatleben
Gute Sozialleistungen
Umgang im Unternehmen sehr auf Augenhöhe
Optionen wie Massage in der Pause zur Work-Life-Balance beitragen
Einige Engagierte im Bereich des Umwelt- und Sozialbewusstseins
Teilweise unflexibel in den Personalstrukturen
Verbesserungsvorschläge werden oft nicht umgesetzt
Gutes Personal wird im öffentlichen Dienst wenig gefordert
Manchmal respektloser Umgang, vor allem bei lebensälteren Bewerbern
Veraltetes Hauptgebäude und unterschiedliche technische Ausstattung je nach Bereich
Nicht immer innovationsfreudig und teilweise unbeweglich in den Strukturen
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