Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, die regelmäßigen Fortbildungen und den guten Kollegenzusammenhalt. Einige heben hervor, dass das Unternehmen eine sehr moderne und digitalisierte Arbeitsumgebung bietet sowie ein offenes und kommunikatives Vorgesetztenverhalten, das positiv erwähnt wird. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier tragen zu einem guten Betriebsklima bei und es wird ein frischer Obstkorb für die Mitarbeiter bereitgestellt.
Negative Punkte beinhalten hohen Umsatzdruck und eine Politik des 'Hire and Fire', was von einigen Mitarbeitern kritisch gesehen wird. Die Parkplatzsituation wird in mehreren Bewertungen als problematisch beschrieben. Zudem gibt es Hinweise auf mangelnde Rücksichtnahme auf die Belange der Mitarbeiter und einige Empfinden, dass man ein unternehmensgerechtes Leben führen muss, was die Work-Life-Balance stören könnte.
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