Das Unternehmen wird für seine junge, offene und dynamische Kultur gelobt.
Flexibilität, gute Arbeitsatmosphäre und Homeoffice-Möglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter schätzen die ökologische Ausrichtung und soziales Bewusstsein des Unternehmens.
Teamspirit und kollegialer Zusammenhalt werden als sehr stark empfunden.
Die Möglichkeit zur persönlichen und autodidaktischen Weiterentwicklung wird geboten, obwohl formelle Weiterbildungen eingeschränkt sind.
Kritik gibt es an der mangelnden Wertschätzung und Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse.
Kommunikationsprobleme sowohl intern als auch bei der Gestaltung der externen Kommunikation sind herausfordernd.
Die Gehälter werden als nicht konkurrenzfähig angesehen und es mangelt an transparenten Gehaltsstrukturen.
Es gibt Kritik an der Führungsarbeit, insbesondere an der mangelnden Präsenz und Beteiligung der Geschäftsführung in alltäglichen Abläufen.
Die physischen Arbeitsbedingungen im Büro und die technische Ausstattung könnten verbessert werden.
Bei Jenpix in Jena haben die Mitarbeiter umfassenden Zugang zu den neuesten Technologien, was innovative Projekte und berufliche Entwicklung auf höchstem Niveau ermöglicht.
Dieses HPG Personalservice Unternehmen, die sich nebenan befindet, rekrutiert derzeit, und ich frage mich, ob die Rekrutierung Jenpix ähnlich aussieht.
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