Positives Arbeitsklima und großartiges Team.
Vielfältige und interessante Aufgaben in Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Generell hohe Flexibilität des Arbeitsortes und der Arbeitszeiten.
Spannende Kunden und Projekte sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Kritik am Vorgesetztenverhalten, inklusive Mikromanagement und teilweise toxischen Umgangsformen.
Mangelnde Work-Life-Balance mit erwarteten Überstunden, die nicht entsprechend honoriert werden.
Gehaltsstrukturen sind laut einigen Bewertungen unterdurchschnittlich.
Kommunikation und Umgang mit strategischen Unternehmensentscheidungen oft nicht transparent oder effektiv.
Nürnberg ist die Heimat von ITONICS, wo jede Initiative auf Anerkennung und Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte stößt.
Glaubst Du, dass in der Firma ITONICS Änderungen notwendig sind? Vielleicht funktioniert dort alles perfekt und keine Änderungen müssen vorgenommen werden? Füge einen Kommentar hinzu und hilf diesem Arbeitgeber, besser zu werden.