Positive Arbeitsatmosphäre und teamorientierte Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Work-Life-Balance.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Gutes Vorgesetztenverhalten, Führungskräfte sind ansprechbar und unterstützend.
Angenehmes Arbeitsumfeld mit Extras wie kostenlose Getränke und Snacks sowie moderne Büroausstattungen.
Förderung von Diversität und Inklusion im Unternehmen.
Mitarbeiterbenefits wie zusätzliche Urlaubstage, Deutschlandticket Zuzahlung und Bonuszahlungen.
Vorschlag zur Verbesserung der Unterwürfigkeit gegenüber Kunden; mehr Selbstbewusstsein könnte gezeigt werden.
Bedarf zur Optimierung der Arbeitsumgebung und Verbesserung der internen sowie externen Kommunikation.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet