
Internationales Arbeitsumfeld – Mitarbeiter genießen das Arbeiten in einem global tätigen Unternehmen, das vielfältige Perspektiven und Einblicke in den Pharmasektor bietet.
Förderung von Weiterbildung und Entwicklung – IQVIA investiert in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und bietet Karrierechancen im Unternehmen.
Flexibilität – Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Position, Homeoffice zu nutzen.
Work-Life-Balance – Viele Beschäftigte berichten von langen Arbeitszeiten und einem hohen Arbeitsaufwand, was zu einer schlechten Work-Life-Balance führen kann.
Management und Kommunikation – Es gibt Kritik an der Art und Weise, wie interne Kommunikation und Entscheidungsprozesse gehandhabt werden. Bemängelt wird oft eine gewisse Intransparenz.
Große Arbeitsbelastung – Mitarbeiter berichten oft von einer stetig wachsenden Arbeitslast ohne entsprechende Anpassung des Personals, was Stress verursachen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Payroll Spezialist für Pharma & Healthcare bei IQVIA gesucht.
Verantwortlich für diverse Aufgaben in der Entgeltabrechnung, inklusive Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen sowie Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge. Bietet hybride Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
Sind die Qualifikationsanforderungen wie DATEV-Erfahrung der Leistung angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei IQVIA gemacht?
Fördert IQVIA Commercial GmbH & Co. OHG Teamarbeit? 🤝