Mitarbeiter genießen eine positive Arbeitsatmosphäre und freundlichen Umgang unter Kollegen.
Es gibt regelmäßige interne Schulungen und Möglichkeiten zur Karriereentwicklung, was zur Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt.
Das Unternehmen ist bekannt für Interessante und abwechslungsreiche Projekte.
Flexible Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten, die gut an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst sind.
Viele Mitarbeiter schätzen den respektvollen Umgang und enge Zusammenarbeit in einem teamorientierten Umfeld.
Einige negative Punkte werden erwähnt, darunter veraltete IT-Infrastruktur und mangelnde technische Ausstattung, wodurch die Arbeitseffizienz beeinträchtigt werden kann.
Trotz flexibler Arbeitsbedingungen gibt es Kritik bezüglich geringer Vergütung für Praktikanten und insgesamt manchmal unzureichenden Sozialleistungen.
Bemerkungen über wenige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gewisse Rigidität in Strukturen, die die Entwicklung und Adaptionsfähigkeit des Unternehmens hemmen könnten.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns auf neue Nachrichten, weil das Thema über die Bedingungen bei ipi Institute für Produkt-Markt-Forschung so lange nicht berührt wurde.
Die ipi Institute für Produkt-Markt-Forschung Mitarbeiter in der Stuttgart haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.
Empfehlen Sie, für ipi Institute für Produkt-Markt-Forschung zu arbeiten oder zu Edition Intro Meisel?