Lesen Sie 4 Bewertungen über iperdi Hauptverwaltung von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die Stelle bei iperdi bietet einen Firmenwagen, unbefristeten Vertrag und bis zu 34 Urlaubstage. Wichtigste Aufgabe: Akquise und Betreuung von Kunden sowie Recruiting.
Sind die Anforderungen im Vertrieb adäquat vergütet? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei iperdi gemacht?
Flexibles Arbeitsmodell – iperdi bietet die Möglichkeit, teils von zu Hause aus zu arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance fördert.
Gute Unternehmenskultur – Die Mitarbeiterzufriedenheit ist generell hoch, zurückzuführen auf ein angenehmes Arbeitsklima und respektvollen Umgang.
Entwicklungsmöglichkeiten – Mitarbeiter werden ermutigt, sich weiterzubilden und können verschiedenste Schulungen und Fortbildungen nutzen.
Flache Hierarchien – Das kann manchmal zu Unklarheiten in der Aufgabenverteilung und Entscheidungsbefugnissen führen.
Gehaltsstruktur – Während die Bezahlung im Branchendurchschnitt liegt, gibt es Berichte über geringere Gehälter im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen.
Befristete Verträge – Einige Positionen sind nur als befristete Verträge verfügbar, was zu Unsicherheiten hinsichtlich der langfristigen Jobperspektive führen kann.
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Bei iperdi Hauptverwaltung in Weinheim herrscht eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert, was die Zusammenarbeit erleichtert und gesunde Beziehungen zwischen den Teams fördert.