Gute Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter
Firma bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
Starkes Teamwork und ein gutes Betriebsklima unter Kollegen
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Unterstützung bei Weiterbildung
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
Kritik an der 40-Stunden-Woche als veraltet und der fehlenden Work-Life-Balance
Teilweise übermäßige Bürokratie, die Innovation bremsen kann
Häufige Führungswechsel und Management von kurzfristigen Zielen dominiert
Schlechte Arbeitsbedingungen in einigen physischen Bereichen des Unternehmens
Mangelnde Unterstützung und Kommunikation durch die Personalabteilung und Geschäftsleitung
Das enge Team bei iPEK International in Sulzberg sorgt für eine reibungslose Umsetzung neuer Projekte und stärkt so die Position des Unternehmens auf dem Markt.
Arbeitet jemand von Euch bei der Firma iPEK International, weil seit langem über sie nichts mehr erschienen ist? Wir freuen uns auf neue Nachrichten über die Arbeit.