Bietet abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Tolles Team und gute Kollegenzusammenhalt, insbesondere in kleinen Teams
Gute technische und Büroausstattung mit neuen Notebooks und mehreren Monitoren
Förderung von Weiterbildung und jährliche Mitarbeitergespräche
Flexible Homeoffice-Regelung und schöne Büroräumlichkeiten
Gleichberechtigung und Wertschätzung verschiedener Altersgruppen und Hintergründe
Kritik am Bewertungsprozess, als zu lang und komplex empfunden
Kritik an der Führungskultur und mangelnde Authentizität in der Kommunikation
Probleme mit Work-Life-Balance und unerwartete Änderungen in Home-Office Regelungen
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch den Führungsstil demotiviert und ungerecht behandelt
Fluktuation und Managementprobleme, insbesondere nach Übernahmen durch Investoren
Angespannte Arbeitsatmosphäre, verursacht durch Kommunikationsdefizite und schnelle, unausgereifte Entscheidungen
Können Sie etwas über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Senior Finance Controllers bei Inwerk Holding erzählen? Wie sieht das attraktive Gehaltspaket im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche aus? Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen für Mitarbeiter in dieser Position?
Könnten Sie bitte weitere Details zu den Verantwortlichkeiten des Account Managers im Vertriebsinnendienst bei Inwerk Holding erläutern? Wie unterscheidet sich das Gehaltspaket im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche? Welche spezifischen Vorteile und Vergünstigungen bietet das Unternehmen den Mitarbeitern im Vergleich zur Konkurrenz an?
Die freundliche Organisationskultur bei Inwerk Holding in Meerbusch ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.