Das Team ist nett und sie verfügen über ein schönes Haus. Die Bewohner des Hauses werden ebenfalls als nett betrachtet.
Signifikante Beschwerden über schlechte Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Kommunikation. Mitarbeiter fühlen sich unterbezahlt und ihre Ideen nicht ernst genommen.
Work-Life-Balance wird als sehr schlecht beschrieben, wobei Berichte von unbezahlten Überstunden und stressigen Arbeitsbedingungen existieren.
Mehrere Rezensionen beschreiben eine erhöhte Turnover Rate, wo Mitarbeiter häufig ersetzt werden und Angst haben, die nächsten zu sein, die gehen müssen.
Die Arbeitsmittel und Einrichtungen sind oft unzureichend oder nicht vorhanden.
Es gibt Kritiken an unzureichenden Hygienemaßnahmen und schlecht durchgeführten Pflegepraktiken in der Einrichtung.
Laut Bewertungen fehlt es an qualifizierten Führungskräften und das Vorgesetztenverhalten wird oft als desinteressiert oder kontraproduktiv beschrieben.
Bei INTEGRA=PROJEKT=MANAGEMENT=GMBH in Hannover wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter können Unterstützung beim Zeit- und Aufgabenmanagement erwarten.