Unternehmen bietet eine positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch lockere und nette Kollegen, führt zu einer Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter gerne arbeiten.
Es gibt eine starke Betonung der Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, insbesondere bei der Arbeit an Projekten im Bereich der Photovoltaik.
Gute Karrierechancen und Entwicklungsangebote werden sichtbar.
Kollegenzusammenhalt wird als sehr stark wahrgenommen, wobei Mitarbeiter sich aufeinander verlassen können.
Einige Mitarbeiter berichten von schlechter Bezahlung und fühlen sich unterbewertet, insbesondere in Druckphasen.
Berichte über hohe Fluktuation und negative Entwicklungen hinsichtlich des Managements und der Unternehmenskultur, was Sorgen bzgl. der Zukunft aufkommen lässt.
Mängel in der Kommunikation und der Umsetzung von Strategien werden von einigen Seiten kritisiert, was zu Frustration und Demotivation führt.
Trotz des Anspruchs auf eine umweltbewusste und soziale Unternehmensführung sehen einige Mitarbeiter hier deutlichen Verbesserungsbedarf.
installion in Köln ist ein Vorbild in Bezug auf seine Talentförderungspolitik und sein Angebot einer breiten Palette von Entwicklungsprogrammen für alle Mitarbeiter.
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