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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Inpharsearch AG in Zug stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Die Atmosphäre bei Inpharsearch AG ist voller Energie und Enthusiasmus, so dass die Mitarbeiter in Zug jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kommen.