Unternehmen arbeitet an interessanten Projekten und bietet eine überschaubare Organisation.
Bietet Möglichkeiten für Weiterbildung und unterstützt die Karriereentwicklung der Mitarbeiter.
Betont offene und ehrliche Kommunikation, sowohl innerhalb des Teams als auch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Praktiziert eine Politik der offenen Tür, was zu einem guten Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten beiträgt.
Es gibt oft viel Arbeit, was den Druck auf die Mitarbeiter erhöhen kann.
Einige Bewertungen deuten auf eine unzureichende Wertschätzung der Mitarbeiter hin und kritisieren die Verantwortungsverteilung.
Probleme bei der Kommunikation und Kooperation zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern.
Von einigen Mitarbeitern wird die Arbeitsatmosphäre als nicht optimal empfunden.
Bei inovis in Adelmannsfelden herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit, die den freien Austausch von Ideen und die gemeinsame Problemlösung fördert.
Immer noch gibt es nicht zu viele Informationen über inovis. Wird jemand von Euch seine Beobachtungen mitteilen wollen? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!