Mitarbeiter schätzen die familiäre Arbeitsatmosphäre und das freundliche Arbeitsklima.
Vielseitige Wertschätzung für Mitarbeiter und gute Einstellungschancen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur Einführung eigener Ideen.
Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitseinteilung werden sehr geschätzt.
Gute Kollegenzusammenhalt und unterstützende Teammitglieder.
Das Unternehmen wird als innovativ und im Bereich der Technologieforschung als führend angesehen.
Einige Mitarbeiter empfinden die Gehaltsstrukturen als unterdurchschnittlich, vor allem in Bezug auf die High-Tech-Industrie.
Es besteht ein gewisses Missverhältnis zwischen dem nach außen getragenen Image und der internen Realität.
Kommunikationsdefizite innerhalb des Unternehmens können zu Missverständnissen und Verzögerungen führen.
Entscheidungsprozesse könnten schneller und transparenter sein.
Es gibt Kritik an der Nutzung des Mitarbeiterpotenzials und an mangelnder Langzeitmotivation.
Bei Ingpuls Medical in Bochum ermöglicht ein umfassendes Weiterbildungspaket den Mitarbeitern, sich in einem Tempo weiterzuentwickeln, das ihren Ambitionen entspricht. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und das zahlt sich aus!