Wisst Ihr, wie die Situation jetzt bei infinIT Services ist? Wir warten auf neue Informationen über die Arbeit.
Förderung von Eigeninitiative und selbständiger Arbeitsweise
Flache Hierarchien ermöglichen direkte Kommunikation quer durch alle Ebenen
Einbindung junger Kollegen und die Akzeptanz von neuen Ideen
Möglichkeit, an interessanten Projekten mitzuarbeiten
Kollegiale Unterstützung in fachlicher Hinsicht
Positive Änderungen im Unternehmen und gute Arbeitsatmosphäre in einigen Teams
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig und oft nicht zeitnah
Gleichberechtigung ist nicht immer gewährleistet, insbesondere bei der Unterrepräsentation von Frauen
Teilweise ruppiger Umgang mit Mitarbeitern, insbesondere bei älteren Kollegen, die als Kostenfaktor gesehen werden
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten fehlen oder sind unzureichend
Gehalt und Sozialleistungen sind nicht konkurrenzfähig
Work-Life-Balance wird durch hohe Arbeitsbelastung und mangelnde Homeoffice-Optionen beeinträchtigt
Die Unternehmensführung wird als zu hierarchisch und teilweise altmodisch kritisiert
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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