Lesen Sie 5 Bewertungen über inboundBUZZ von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie plant inboundBUZZ in Stuttgart den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Hohe Professionalität und Wertigkeit der Dienstleistungen, insbesondere in der Webanalyse und sozialen Medien.
Starkes Engagement für Weiterbildung und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Positive Arbeitskultur mit innovativen Ansätzen und einem guten Teamgeist.
Karrieremöglichkeiten und Gleichberechtigung werden besonders geschätzt.
Das Unternehmen setzt auf Empowerment und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Einige Erfahrungen mit einem frustrierenden Bewerbungsprozess und Mangel an Professionalität im Umgang mit Bewerbern.
Beschwerden über die unerfahrene und teilweise unprofessionelle Geschäftsführung.
Kommunikationsprobleme und unzureichende Managementfähigkeiten werden von einigen Mitarbeitern bemängelt.
Ein echtes Highlight – super Leistung!
Ist jemand aktuell bei inboundBUZZ beschäftigt und kann was erzählen?
CSR-Aktivitäten bei inboundBUZZ in Stuttgart sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.