Jede Bewertung zählt! Schreibt, bitte, was Ihr über die Beschäftigung bei Immovation AG wisst, wir warten auf Eure Infos.
Maler:in/Lackierer:in gesucht. Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Die IMMOVATION AG bietet eine Position mit vielfältigen handwerklichen Aufgaben. Betont werden Erfahrung in Maler- und Lackiertätigkeiten und Kundenfreundlichkeit.
Passt das Vielseitigkeit der Tätigkeit zum unbefristeten Vertrag? Wie sind die Arbeitserfahrungen bei IMMOVATION?
Bei einer Begutachtung des nunmehr seit mehr als 12 (!!) Jahren bestehenden und bis dato immer noch nicht beseitigten Feuchtigkeitsproblems in der Waschküche unseres Hausgebäudes in der Bosestraße (verantwortlich für den Bau: IMMOVATION AG Kassel) erschien das Vorstandsmitglied der IMMOVATION AG, (vom Administrator gelöscht), zusammen mit einem weiteren Herrn an seiner Seite, um die weitere Vorgehensweise bzgl. der Beseitigung des Problems zu erörtern. Auf meine Hinweise als Miteigentümer einer Wohnung in diesem Haus auf die zwischenzeitlich zusätzlich entstandenen Schadstellen, die sich an der Decke sowie an den Wänden in der Waschküche mittlerweile vermehrt ausgebreitet haben, reagierte (vom Administrator gelöscht) plötzlich höchst ungehalten. Er schrie mich an, verbat sich weitere Anfragen meinerseits und beleidigte mich darüber hinaus sogar mit den Worten:"Hören Sie auf mit Ihrem dummen Geschwätz!".
Für solche Ausraster ist ja (vom Administrator gelöscht) bereits hinlänglich bekannt (u.a. auch bei seinen Auftritten vor Gericht!). Sein rücksichtsloses Verhalten gegenüber seinen Gesprächspartner ist inakzeptabel und als beschämend zu bezeichnen!
Waren entsprechende Fachleute wie ein Bausachverständiger oder Feuchtigkeitsexperte bei der Begutachtung anwesend? Gab es Vorschläge für eine konkrete Lösung des Problems?
Einige Wohnungen, wie am Salamanderplatz, werden als sehr schön und qualitativ hochwertig bewertet.
Viele Kunden berichten von schlechtem Kundenservice, insbesondere nach Vertragsunterzeichnung.
Berichte über Mängel in der Bauausführung und nicht eingehaltene Sicherheitsnormen wie Brandschutz.
Langwierige Prozesse bei Rückzahlungen wie Kautionen mit Ausreden wie Krankheitsfälle oder Urlaub.
Kunden fühlen sich oft ignoriert und unfreundlich behandelt, wenn sie versuchen, Kontakt aufzunehmen.
Es besteht eine hohe Mitarbeiterfluktuation, und Kritik wird als arrogant und überheblich wahrgenommen.
In der Kommunikation wirkt das Unternehmen herablassend und Kunden fühlen sich nicht ernst genommen.
Rechtswidrige Einbehaltung der Kautionen und eine Tendenz, bei Beanstandungen nur den juristischen Weg als Lösung anzubieten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie offen ist die interne Kommunikation?