Lesen Sie Bewertungen über ImmoSky Deutschland von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die betriebliche Gesundheitsförderung bei ImmoSky Deutschland in Neusäß zeigt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus steht. Welche speziellen Gesundheitsprogramme werden angeboten? Wäre das nicht ein Modell für andere?
Starkes Team mit guter Führung und hervorragender Teamatmosphäre.
Attraktive Verdienstmöglichkeiten und klare Aufstiegschancen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch Standortleiter.
Möglichkeit zur Weiterentwicklung und faire Aufstiegsmöglichkeiten.
Zusammenarbeit und Kollegenzusammenhalt sind positiv hervorgehoben.
Differenzierte Betrachtung der individuellen Leistungen fehlt, was zu Demotivation führen kann.
Kritik an einer Teamleiterin, die als unfair und egoistisch beschrieben wird.
Probleme mit der Work-Life-Balance und hoher Druck im Job.
Unzureichende Einarbeitung und Training für neue Mitarbeiter.
Berichte über unfaire Gehaltsstrukturen und mangelnde Unterstützung von Vorgesetzten.
Die tägliche Arbeit bei ImmoSky Deutschland ermöglicht die Entwicklung einzigartiger Kompetenzen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung niederschlägt.
Wie oft hat ImmoSky Deutschland bisher Bewerbungen in der letzten Zeit zu Vorstellungsgesprächen eingeladen?
Ich habe gehört, dass es im Reitanlage Erlenstegen Noris einfacher ist, sich mit dem Chef verständigen kann, als im ImmoSky Deutschland. Es ist wahr?