Bewertungen IKOR

Bewertung 4/5
4/5
basierend auf 137 externen Bewertungen
Borselstr. 20, 22765 Hamburg, Deutschland
MwSt-IdNr.: HRB 169467
Bewertung 4/5
4/5
basierend auf 137 externen Bewertungen

Erfahrungen IKOR Hamburg
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie Bewertungen über IKOR von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle
Positiv (1)
Neutral (0)
Negativ (0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten (0)
Der beliebteste
Fragen (0)
Alle

Hier fühlt man sich als Kunde wertgeschätzt!

2024-12-19 15:42
Bewertungen über IKOR:
4.0/5
basierend auf 137 Bewertungen 
Vorteile:
  • Flache Hierarchien und Kontakt auf Augenhöhe mit den Führungskräften

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitsystem

  • Möglichkeiten für Weiterbildung und Karrierechancen

  • Vielfältige Aufgaben und Einarbeitungen sind gut organisiert

  • Starke Transparenz und offene Kommunikation der Geschäftsleitung

  • Initiative für Female Empowerment und Förderung von Teamzusammenhalt

Nachteile:
  • Unzureichende Büroausstattung und teilweise veraltete Technologie

  • Inkonsistentes Vorgesetztenverhalten, von sehr gut bis katastrophal

  • Teilweise unzureichende Kommunikation mit langer Antwortzeit

  • Unzureichende Onboardingprozesse für neue Projekte

  • Emotionale Belastungen und fehlender Gemeinschaftsgeist post Transformationsprozessen

  • Greenwashing und mangelnde Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Wir warten auf aktuelle Infos. Sicherlich ist das Thema über die Arbeit bei IKOR schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über IKOR

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 

Bei IKOR in Hamburg fühlt sich jeder Mitarbeiter durch eine persönliche Anerkennungspolitik und regelmäßige Dankesbekundungen für seinen Beitrag zum Teamerfolg wertgeschätzt, was die Arbeitsmoral und Loyalität fördert.

Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Beratungsleistungen