IDNTY in Freiburg Bewertungen
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Bei IDNTY in Freiburg sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
2025-01-08 13:31
Bewertungen über IDNTY:
Vorteile:
IDNTY bietet klare und praxisnahe Schulungen zu Social Media-Vermarktung.
Viele Mitarbeiter schätzen die professionelle Betreuung und maßgeschneiderten Lösungen bei Social Media-Profilen.
Transparente, effektive und zielorientierte Dienstleistungen.
Einige Mitarbeiter beschreiben die Arbeitsatmosphäre als innovativ und loben den Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
Die Bewertungen heben hervor, dass das Unternehmen kreative Lösungen und messbare Erfolge liefert.
Positive Kommentare zu interessanten Aufgaben und einem starken Teamgeist.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird als positiv hervorgehoben, mit Initiativen wie einem papierlosen Büro und ressourcenschonenden Maßnahmen.
Nachteile:
Einige Rezensionen deuten auf eine nicht wertschätzende Arbeitskultur hin, die eine bessere Balance zwischen Leistungs- und Mitarbeiterorientierung fordern.
Kritik an fehlendem Vertrauen gegenüber Mitarbeitern und einem Mangel an Verantwortung.
Beschwerden über das Vorgesetztenverhalten und eine Diskrepanz zwischen kommuniziertem und tatsächlichem Betriebsklima.
Arbeitsbedingungen vor Ort und technische Ausstattungen für Home-Office werden teilweise als unzureichend beschrieben.
Fehlende Gleichberechtigung, insbesondere in höheren Führungspositionen.
Es gibt Kritik, dass das Unternehmen zu schnell wachsen möchte, was zu einer Vernachlässigung der täglichen Kundenpflege führt.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenBei IDNTY in Freiburg findet jedes Talent seinen Platz, und innovative Projekte unterstützen die Entwicklung bei jedem Schritt.
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