Bewertungen Lapp Service

Projektleiter Facility Management (Gebäudetechnik) bei LAPP – Gehalt nicht genannt. Voller Fokus auf HLSK-Anlagen, Normen, Bauherrenvertretung und nebenbei noch Digitalisierung/CAFM/GLT.

Kern-Erwartung: sehr selbstständige Verantwortung für Funktions- und Betriebssicherheit plus Behördenauflagen. Größter Vorteil: flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten im Familienunternehmen.

Ist das bei LAPP eher ein Job mit sehr vielen Erwartungen für „nur“ Projektleitung – und passt dazu ein unbekanntes Gehalt?

Also bei Lapp Service scheint es echt locker zuzugehen! Die Leute schwärmen davon, wie toll die Teamatmosphäre ist. Man fühlt sich anscheinend eher wie in einer kleinen Familie, wo jeder jeden unterstützt und man auch mal zusammen lachen kann. Das macht den Joballtag direkt weniger stressig und sorgt für eine gute Stimmung im Team.

Ein weiterer Pluspunkt ist die Flexibilität. Berichten zufolge gibt es bei Lapp Service flexible Arbeitszeiten, was den Mitarbeitern hilft, Job und Privatleben besser unter einen Hut zu kriegen. Das findet man ja auch nicht überall!

Dazu kommt noch die persönliche Entwicklung. Die Firma bietet regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen an, so dass man immer am Ball bleibt und sich auch beruflich weiterentwickeln kann. Das ist natürlich mega, wenn man nicht auf der Stelle treten will, sondern echt was erreichen möchte!

Insgesamt klingt das, als ob Lapp Service echt was drauf hat und sich um seine Leute kümmert. Lässige Atmosphäre, Flexibilität und Förderung – was will man mehr?