Lesen Sie 6 Bewertungen über HYDE Executives von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Teamleiter Logistik & Versand gesucht! Keine Erfahrung erforderlich.
Fokus liegt auf der Optimierung logistischer Prozesse. Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub und 13 Jahresgehältern.
Wie realistisch ist es, ohne Erfahrung eine Teamleiterposition zu bekleiden? Hat jemand Erfahrungen in dieser oder einer ähnlichen Rolle gemacht?
Ersetzt HYDE Executives in Leipzig Papierdokumente bereits durch digitale Alternativen?
Großartige Führung und fantastische Teamkollegen, die täglich Transparenz leben.
HYDE Executives GmbH ist spezialisiert auf Headhunting in der Industrie für Zentraldeutschland und bietet innovative und progressive Lösungsansätze.
Beschäftigte genießen eine familienfreundliche und vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit viel Raum für Mitarbeit und neue Projekte.
Mitarbeiter fühlen sich als Teil einer kleinen harmonischen Familie, in der Transparenz, Teamgefühl, und Nahbarkeit zentral sind.
Viel Lob gibt es für die Work-Life-Balance, mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, und ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kritik gibt es an internen Versprechungen, die nicht gehalten werden, sowie einem als unprofessionell empfundenen Vorgesetztenverhalten.
Einige Finden, dass HYDE zwar nach außen glänzt ("außen Hui, innen Pfui"), was für direkte, ehrliche Menschen problematisch sein könnte.
Welche Fragen haben Sie während des Adminstrativer Leiter:in Logistik-Interviews bei HYDE Executives mitbekommen?
Bei HYDE Executives in Leipzig wird die Vielfalt des Teams geschätzt, was sich in innovativen Ansätzen für Projekte und kreativen Problemlösungen niederschlägt. Jede Stimme ist hier wichtig!