Engagiertes Unternehmen, das sich für seine Mitarbeiter kümmer
Interessante Produkte und Entfaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Das Unternehmen bietet viele Extras wie freie Getränke und Mittagessenzuschüsse
Möglichkeit zur Gestaltung und Mitwirkung innerhalb des Unternehmens
Schlechte Kommunikation und hoher Arbeitsdruck werden oft kritisiert
Management wird als nicht um die Mitarbeiter kümmern beschrieben
Schlechte Stimmung und Arbeitsatmosphäre insgesamt in vielen Bereichen
Unterbezahlung und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiterleistung
Schlechtes Vorgesetztenverhalten und Mangel an Wertschätzung
Keine Chancengleichheit, insbesondere keine Frauen in Führungspositionen
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Humanetics Europe in Heidelberg ist dafür bekannt, dass es sich um seine Mitarbeiter kümmert, was durch regelmäßige Initiativen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, wie z. B. die Modernisierung der Büroräume, belegt wird.