
Jede Bewertung zählt! Schreibt, bitte, was Ihr über die Arbeit bei Hüttenwerke Krupp Mannesmann Gesellschaft mit beschränkter Haftung wisst, wir warten auf Eure Berichte.
Lehrreiche und anregende Ausbildungsprogramme für alle Altersgruppen
Zuverlässige Gehaltszahlungen und faire Vergütungen mit zusätzlichen Vorteilen
Gute Zusammenarbeit und Kollegenzusammenhalt, insbesondere unter Auszubildenden
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, die flexibles Arbeiten erlauben
Engagement der Unternehmensleitung, auf Feedback zu reagieren und die Arbeitsumgebung zu verbessern
Führungsprobleme und Kommunikationsdefizite, die den Betriebsablauf beeinträchtigen
Die Reaktion auf negative Kritik erscheint verzweifelt und ist oft nicht zielgerichtet
Probleme im Personaleinsatz, wie Überqualifizierung oder Fremdheit mit Branchenstandards
Mangel an Transparenz und Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern und externen Beobachtern
Fehlende Innovationsinvestitionen im betrieblichen Alltag
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Leistung bei Beförderungen berücksichtigt?