Das Unternehmen hat eine grundsolide Kultur und ein gutes Management, das die Unternehmensziele gut kommuniziert.
Mitarbeiter fühlen sich wohl und genießen den respektvollen Umgang sowie gute Arbeitsbedingungen.
Es gibt ein starkes Teamgefühl und die Kollegenzusammenhalt wird hochgeschätzt.
Kommunikation ist bereichsübergreifend und standortübergreifend eine Herausforderung und wird als verbesserungswürdig angesehen.
Die Firma zeigt Trägheit in Umstrukturierungsphasen und es gibt Beschwerden über mangelnde Innovativität und Support von Führungskräften.
Hierarchische Strukturen hemmen die Transformation und tägliche Arbeit, und es gibt Unzufriedenheit mit den Entscheidungsprozessen.
Bei HUBER + SUHNER BKtel in Hückelhoven zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch die enge Zusammenarbeit, die zu einer hervorragenden Teamdynamik und gegenseitigem Respekt am Arbeitsplatz beiträgt.