Schreibt, welche Nachrichten über die aktuelle Position der Firma ihr habt, weil das Thema leise geworden ist. Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bieten eine gute Work-Life-Balance.
Starke Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Positives und harmonisches Arbeitsumfeld mit einem großen Fokus auf Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Moderne Arbeitsbedingungen mit aktueller Technik und attraktiven Bürostandorten.
Regelmäßige Teamevents und ein offener, transparenter Kommunikationsstil fördern den Zusammenhalt und die Firmenkultur.
Einige Mitarbeiter empfinden das Vorgesetztenverhalten und die Unternehmenskommunikation als unzureichend, insbesondere im Umgang mit kritischen Themen.
Arbeitsklima wird teilweise als angespannt wahrgenommen, insbesondere durch interne politische Spiele und fehlende Gleichberechtigung.
Gehaltsstruktur und Sozialleistungen werden als nicht angemessen empfunden und dementsprechend kritisiert.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Maßnahmen ergreift HS ImmoInvest in Offenbach am Main, um schriftliche Arbeitsverträge auf Papier zu ersetzen?