Ausbildung Hotelfachmann/-frau im 4‑Sterne-Schlosshotel, Gehalt nicht genannt.
Haupt-Erwartung: volle Serviceorientierung und echte Lust auf Menschenkontakt, auch wenn der Schulabschluss zweitrangig sein soll. Größter Vorteil: 3 Jahre Ausbildung mit möglicher Übernahme und Partnerhotel-Konditionen.
Sind das eher viele Anforderungen für Azubis, und ist die Bezahlung dafür fair? Hat jemand dort die Ausbildung gemacht?
Im Hotel Schloss Tangermünde scheint es ziemlich lässig zuzugehen! Die Mitarbeiter lieben vor allem die Location – wer kann schon sagen, dass er in einem echten Schloss arbeitet? Die historische Atmosphäre und die idyllische Lage direkt an der Elbe machen jeden Arbeitstag zu etwas Besonderem.
Auch das Team wird immer wieder gelobt. Die Kollegen sind super nett und man fühlt sich schnell dazugehörig. Ein familiäres Arbeitsklima sorgt dafür, dass man auch in stressigen Zeiten gut zusammenarbeitet. Außerdem gibt's immer wieder Team-Events, die nicht nur Spaß machen, sondern auch den Zusammenhalt stärken.
Ein weiterer Pluspunkt, den viele hervorheben: die Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das Hotel investiert in seine Mitarbeiter und bietet regelmäßig Schulungen und Workshops an, um fachliches Know-how zu vertiefen. Das wird besonders geschätzt, weil man sich so nicht nur im Job, sondern auch persönlich weiterentwickeln kann.
Summa summarum: Wer auf eine chillige Arbeitsatmosphäre, ein starkes Team und stetige Weiterbildung Wert legt, der ist im Hotel Schloss Tangermünde gut aufgehoben!
Wird das Bewerbungsverfahren als angenehm empfunden?