Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle
Starkes Arbeitsklima und Wertschätzung der Mitarbeiter
Home-Office-Optionen und flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter fühlen sich durch familiäres Betriebsklima und faires Vorgesetztenverhalten gut unterstützt
Gute Work-Life-Balance und Möglichkeit zur Weiterbildung
Probleme mit Kommunikation und Mikromanagement
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsatmosphäre als belastend und berichten von Magenschmerzen
Diskrepanz zwischen verkauften und umsetzbaren Projektvolumina
Passive Kommunikation und unzureichende Unterstützung aus der Vorgesetzten Ebene
Mangel an gleichberechtigter Behandlung und Unzufriedenheit bezüglich der Arbeitsbedingungen
Es gibt täglich Möglichkeiten, neue Technologien kennenzulernen und digitale Fähigkeiten zu entwickeln, was die Domäne von Hoppe Marine in Hamburg ist.
Stimmt es, dass Mailtec Postal Scales bessere Spezialisten beschäftigt als das benachbarte Hoppe Marine?
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