homechannel24 in Königswinter Bewertungen

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Eduard-Rhein-Straße 58, 53639 Königswinter
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homechannel24
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Anonym
Datum des Ereignisses 2024-03-08

Kann ich leider nicht weiterempfehlen! Man bewirbt sich auf eine Stelle und kommt natürlich in ein anderes Projekt, was mit der eigentlichen Stelle nichts zu tun hat. Innerhalb von drei Monaten hat man dann drei verschiedene Projekte durchprobiert, dann wird man in ein Projekt hineingesteckt, was einem gar nicht zusagt, man wird erst gar nicht gefragt, !man muss das machen! und wenn man das nicht macht, bekommt man die Kündigung! Lässt einen noch an der Schulung dran teilhaben und 13 Uhr zur Mittagspause wird der Rechner gesperrt und die Kündigung versendet nur, weil man gerne in dieses Projekt möchte, wo man sich darauf beworben hatte? Manche Schulungen sind auch unterirdisch, der Trainer nie da, immer zu irgendwelchen Terminen oder man hat nur Pause, gelernt hat man nicht wirklich was, vielleicht 1-3 Dinge, dann war die Woche um. Ich frag’ mich echt wie die Firma sich trägt und ob die Auftraggeber nicht mal die Bewertungen lesen, ich würde nicht für die Firma arbeiten lassen. Auch das sich immer wieder neue Mitarbeiter finden lassen, obwohl die Bewertungen hier grottenschlecht sind!

Sarah

Hatten Sie die Möglichkeite Ihre Bedenken mit einem Vorgesetzten zu besprechen?

Bienenfleißig
Angestellter
Datum des Ereignisses 2025-02-09

Finger weg !!!! Wer verarscht werden möchte, dann gerne sonst Finger weg

2025-02-03 19:08
Bewertungen über homechannel24:
1.5/5
basierend auf 71 Bewertungen 
Vorteile:
  • Einzelne positive Noten für das pünktliche Gehalt und für das frühzeitige Erhalten des Schichtplans.

Nachteile:
  • Erzwingen von Arbeitsplatzwechseln ohne Absprache

  • Schulungsqualität und Anleitung sind mangelhaft und unzureichend

  • Versetzung in ungewollte Projekte mit Drohung der Kündigung bei Nichtannahme

  • Schlechte Arbeitsbedingungen, wie lange Arbeitszeiten und späte Arbeitspläne

  • Kommunikationsmängel und Managementprobleme führen zu unsinniger und ineffizienter Arbeitsweise

  • Mangel an Wertschätzung und Anerkennung trotz hoher Arbeitsbelastung

  • Gravierende technische Probleme und schlechte Hardware

  • Geringe Entlohnung und nicht vorhandene Aufstiegschancen

  • Diverse vertragliche und rechtliche Missstände bezüglich Urlaub, Minusstunden und Kündigungen

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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