Project IT Engineer für Networks & Infrastructure - Gelegenheit im maritimen Sektor!
Keine erforderliche Erfahrung, bietet Projektarbeit an Superyachten. Attraktive Vergütung und Hybridmodell mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eignen sich die gebotenen Vorteile für die technische Komplexität dieser Rolle? Wie bewerten andere die Arbeitsbedingungen und Projekte bei Home & Marine Holding?
Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zu Home Office, flexiblen Arbeitszeiten und spontanem Urlaub.
Gute Arbeitsatmosphäre nach Wechsel der Geschäftsführung, verbesserte Zusammenarbeit und modernisierte Büros.
Zugang zu Sozialleistungen wie Firmenfitness (Qualitrain), E-Bike Leasing und Betriebsrente.
Nach dem Wechsel in der Geschäftsleitung, Verbesserung im Vorgesetztenverhalten, fachkundige und klare Führung.
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Einige Mitarbeitende äußerten, dass die Kommunikation noch verbessert werden könnte.
Negative Bewertungen berichten von einer vergifteten Arbeitsatmosphäre, mangelhafter Kommunikation und schlechter Behandlung nach Führungswechsel.
Kritik an der mangelnden Anerkennung und Fürsorge für ältere Kollegen, sowie Diskriminierung und Mobbing bei den Vorgesetzten.
Unzufriedenheit mit der Leistungsanerkennung und Gehaltsstruktur, verbunden mit hoher Arbeitsbelastung ohne angemessene Kompensation.
Probleme bei der Karriereentwicklung; angeblich nur Förderung, wenn gute Bewertungen abgegeben werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Teamevents bei HOME & MARINE Holding? 🎉