Bewertungen Hoffmann Group
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Lesen Sie 12 Bewertungen über Hoffmann Group von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Melissa
Senior Produktionscontroller gesucht bei Hoffmann Group!
Das Angebot beinhaltet ein attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und kostenloses Mittagessen. Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP.
Ist das Gehaltspaket angemessen für die geforderten 5 Jahre Erfahrung und speziellen Kenntnisse? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei der Hoffmann Group gemacht?
Pauline
In Odelzhausen ist die Startup-Szene besonders lebendig. Kooperiert Hoffmann Group mit Gründern in der Region?
2025-05-26 16:41
Vorteile:
Internationales Umfeld – Die Hoffmann Group operiert weltweit und bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem internationalen Kontext zu arbeiten.
Entwicklungsmöglichkeiten – Das Unternehmen fördert die Weiterbildung und persönliche Entwicklung seiner Angestellten durch verschiedene Programme.
Arbeitsatmosphäre – Die Hoffmann Group ist bekannt für eine positive und unterstützende Arbeitskultur.
Nachteile:
Bürokratie – Aufgrund der Größe und des internationalen Charakters des Unternehmens kann es zu viel Bürokratie kommen, was Entscheidungsprozesse verlangsamen kann.
Work-Life-Balance – Projektbedingte Überstunden können manchmal eine ausgewogene Work-Life-Balance erschweren.
Technologische Herausforderungen – Als großes, etabliertes Unternehmen steht die Hoffmann Group vor der Herausforderung, sich technologisch stets weiterzuentwickeln und alte Systeme zu modernisieren.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Luisa
KI-gestützt Einblick
Bei der Hoffmann Group geht's ziemlich gut zu! Echt viele Mitarbeiter sprechen super positiv über die Arbeitsatmosphäre. Das Klima unter den Kollegen ist meistens freundlich und die Teams arbeiten gut zusammen, was natürlich die tägliche Arbeit angenehmer macht.
Ein echter Pluspunkt ist die betriebliche Weiterbildung. Die Hoffmann Group legt viel Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Es gibt ständig Trainings und Seminare - man bleibt also nie stehen und kann sich super weiterentwickeln.
Ein weiteres Highlight ist definitiv die Work-Life-Balance. Die Hoffmann Group scheint das echt ernst zu nehmen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal von zu Hause zu arbeiten, kommen bei den Angestellten richtig gut an. So kann man Job und Privatleben gut unter einen Hut bringen, ohne dass eins von beiden zu kurz kommt.
Also, alles in allem, klingt die Hoffmann Group nach einem lässigen Platz zum Arbeiten, wo man sich wohlfühlen und was erreichen kann!
Svenja
Wie denkt Hoffmann Group in Odelzhausen über die Umstellung auf digitale Arbeitsverträge? Ist alles bereits digitalisiert oder gibt es noch schriftliche Verträge auf Papier?
Chris
Denken Sie, dass es sich lohnt, einen Lebenslauf für diese neue Position als Teamleiter Grinding (m/w/d) für den Bereich Service Center zu schicken?
