Gut ausgestatteter Arbeitsplatz und moderne Büroausstattung
Engagierte und kompetente Kollegen, die Wissen teilen
Familiäres Verhalten der Geschäftsführung, individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung wird gefördert
Umwelt- und Sozialbewusstsein mit Mülltrennung und sozialem Engagement
Arbeitszeiten zu starr und teilweise lange, wenig flexible Work-Life-Balance
Kommunikationsprobleme, teilweise schlecht organisierte Informationsflüsse
Vorgesetzten- und Führungsverhalten verbesserungswürdig, manche Führungskräfte nicht offen für Feedback
Monotonie in den Aufgaben mit wenig Möglichkeit, aus vorgegebenen Rollen auszubrechen
Klimaprobleme im Büro während des Sommers
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Eine gemeinsame Vision vereint das Team von hns hardware netzwerke software. Inwieweit glaubt ihr, dass das eine effektive Zusammenarbeit fördert?