Benefits wie Homeoffice, Gleitzeit, super Kollegen, sehr familiäres Gefühl
Vielfalt im Team wird geschätzt, Führungsebene fördert Vertrauen und Motivation
Geboten werden Gleitzeit und Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance
Möglichkeit, bei interessanten Aufgaben neue Fähigkeiten zu entwickeln
Supportive Atmosphäre auch bei schlechten Tagen, insgesamt positive Arbeitsatmosphäre
Probleme bei der Einhaltung der Zahlungsfristen bei Verkauf von Immobilien
Teilweise schlechte Kommunikation und veraltetes Managerverhalten
Die Stelle entspricht nicht dem Stellenangebot, schlechteste Arbeitsatmosphäre erlebt
Großer Bedarf an Verbesserungen bei Kommunikation zwischen den Standorten und Gleichberechtigung
Kritik an der reduzierten Kernarbeitszeit und fehlender Förderung von Frauen in Karrieren
Die einzigartige Organisationskultur bei HLG - Hessische Landgesellschaft in Kassel unterstreicht den Wert der Zusammenarbeit, wodurch die Mitarbeiter bereit sind, Ideen zu teilen und gemeinsame Ziele zu erreichen.