Bietet die Firma Hirt + Teufel Rechtsanwaltsgesellschaft reguläre Arbeitsverträge für ihre Mitarbeiter an? Können sie auf zusätzliche Leistungen vom Arbeitgeber rechnen? Füge einen Kommentar über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Beschäftigung bei ihm tatsächlich aussieht.
Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung, die interessanten Aufgaben und den modernen Arbeitsplatz.
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeitsweise.
Die Kanzlei wird für ihre fachliche Kompetenz und schnelle Bearbeitungszeiten gelobt, wobei viele Klienten ihre Zufriedenheit mit der Bearbeitung ihrer Fälle ausdrücken.
Flache Hierarchien und zusätzliche Sozialleistungen wie Tankgeld werden positiv hervorgehoben.
Die kommunikative Erreichbarkeit und Beratung durch die Anwälte wird oft als sehr gut bewertet.
Kritik gibt es hinsichtlich der Kommunikation innerhalb des Teams und mit Vorgesetzten, die als verbesserungswürdig angesehen wird.
Arbeitsatmosphäre leidet manchmal unter Feindseligkeiten und Zwist unter Kollegen verschiedener Abteilungen.
Gehalt und Sozialleistungen werden im Vergleich zur Verantwortung, die besonders mit sensiblen Daten verbunden ist, als unzureichend empfunden.
Die physischen Arbeitsbedingungen wie stickige und nicht klimatisierte Büros in abgelegener Lage werden negativ aufgenommen.
Es wird eine mangelnde Work-Life-Balance und ein Gefühl der Vernachlässigung gegenüber der Mandantschaft zugunsten finanzieller Interessen bemängelt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Teams bei Hirt + Teufel Rechtsanwaltsgesellschaft arbeiten wie ein Uhrwerk. Meint ihr, dass so eine Dynamik zum Projekterfolg beiträgt?