Erfahrungen Hirschvogel Automotive Group Marksuhl
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 6 Bewertungen über Hirschvogel Automotive Group von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (6)
Positiv
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (6)

Wie wird bei Hirschvogel Automotive Group in Marksuhl der Ersatz von Papierdokumenten durch digitale Alternativen erreicht?

2025-05-26 17:36
Bewertungen über Hirschvogel Automotive Group:
Vorteile:
  • Innovative Technik – Bei Hirschvogel arbeiten Mitarbeiter an Spitzenprodukten der Automobilindustrie, was innovative und spannende Projekte mit sich bringt.

  • Gute Ausbildungsmöglichkeiten – Hirschvogel bietet exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in technischen und administrativen Bereichen.

  • Internationales Umfeld – Als global agierendes Unternehmen bietet Hirschvogel die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Erfahrungen zu sammeln.

Nachteile:
  • Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter berichten von hohen Arbeitsanforderungen und Überstunden, insbesondere bei Engineering und Produktion.

  • Standortabhängige Unterschiede – Die Arbeitsbedingungen können je nach Standort variieren, mit Unterschieden in Managementstil und Unternehmenskultur.

  • Veränderungen in der Industrie – Aufgrund des schnellen Wandels in der Automobilindustrie können Unsicherheit und ständige Veränderungsprozesse eine Herausforderung darstellen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Top Service und super Qualität – einfach klasse.

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Hirschvogel Automotive Group

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 

Wie sieht das Jobangebot bei Hirschvogel Automotive Group aus? Gibt es neue Stellen? Wir warten auf neue Kommentare.

Bei Hirschvogel Automotive Group in Marksuhl schätzen die Mitarbeiter einen freundlichen Arbeitsplatz und transparente Richtlinien, die eine effektive Leistung und Zielerreichung fördern.