Welche Firma legt mehr Wert auf Teamkultur – HH Global Partners oder Deutsche Geothermische Immobilien AG?
Das Unternehmen bietet interessante Jobs und flexible Arbeitszeiten.
Mitarbeiter schätzen die schnelle Reaktionsfähigkeit des IT-Supports und freie Getränke.
Einige Führungspositionen in Deutschland werden positiv hervorgehoben, da sie unterstützend und ohne Entscheidungsgewalt wirken.
Kritisiert werden vor allem die langen Entscheidungsprozesse und eine als hinterfotzig und sektiererisch wahrgenommene Führungskultur.
Es gibt Beschwerden über mangelnde Sozialleistungen, eine hohe Fluktuation und ein schlechtes Handling von Arbeitsdruck.
Negative Erfahrungen mit der Personalabteilung sowie die falsche Promotionspolitik, bei der scheinbar Beziehungen wichtiger als Kompetenz sind.
Überarbeitung und Burnout-Risiken durch Missachtung der Work-Life-Balance werden mehrfach erwähnt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie ist die Stimmung in Erfurt? 🌈