Gibt es ein strukturiertes Onboarding?
Welche Konsequenzen hat es bei Hesseling in Uedem, wenn Mitarbeitende die Homeoffice-Pflicht nicht einhalten?
Sicherlich ist das Thema über Arbeitsbedingungen bei Hesseling schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir warten immer noch auf neue Infos.