Als gut geführtes Familienunternehmen wird betont, dass sich Mitarbeiter sicher fühlen und Entscheidungen wohl überlegt sind.
Positive Bewertung der Arbeitsatmosphäre und des Kollegenzusammenhalts.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung werden regelmäßig angeboten.
Das Unternehmen legt Wert auf Work-Life-Balance, mit Angeboten wie Rückenschule und Laufgruppen.
Kritik am Fehlen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld zog sich durch mehrere Bewertungen.
Die EDV-Systeme sind veraltet und beeinträchtigen die Arbeitseffizienz.
Einige Mitarbeiter empfinden das Gehalt als zu niedrig und die Gehaltsstruktur als unfair, insbesondere im Vergleich zu den Verkäufern.
Kritik an der internen Kommunikation und Hierarchiestrukturen, die als zu starr wahrgenommen werden.
Was macht Helming Tiefbau Service in Wietmarschen für junge Talente so attraktiv? Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind nur einige der Vorteile.
Deine Meinung zählt! Wie sieht jetzt die Arbeit bei Helming Tiefbau Service aus, habt Ihr Erfahrung damit? Wir laden neue Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in dieser Firma auszutauschen!