Bewertungen Heinrich von Allwoerden
Kantstraße 1, 23566 Lübeck
Erfahrungen Heinrich von Allwoerden Winsen (Luhe) Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 4 Bewertungen über Heinrich von Allwoerden von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (4)
Positiv
Neutral
(1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (4)
johanna
Ist Heinrich von Allwoerden in Winsen (Luhe) bereit, ihre Arbeitsbedingungen in elektronischer Form bereitzustellen?
2025-01-15 17:47
Bewertungen über Heinrich von Allwoerden:
Vorteile:
Das Unternehmen hat einige anerkennenswerte Aspekte wie freundliches Personal, das sich bemüht, einen guten Eindruck zu hinterlassen, und überdurchschnittliche Produkte wie ausgezeichneten Kakao.
Einige Rezensionen heben eine saubere und gepflegte Umgebung sowie ausreichende Sitzmöglichkeiten und schnelle Bearbeitung von Kundenwünschen auch in Stoßzeiten hervor.
Nachteile:
Häufig erwähnte Nachteile umfassen unflexible Arbeitsbedingungen, Mangel an echter Mitarbeiterunterstützung und Probleme mit der Gehaltszahlung, bei der Mitarbeiter ihrem Lohn 'hinterher betteln' müssen.
Beschwerden über schlechte Managementpraktiken und fehlende Einarbeitung werden oft genannt, neben hohen Arbeitsanforderungen bei geringer Personalausstattung.
Die Arbeitsumgebung wird oft als problematisch beschrieben, mit häufigen Schichtwechseln und einer hohen Geräuschbelastung in Filialen.
Auch gab es Kritik an der Qualität einiger Backwaren, die trocken oder alt schienen, und an der mangelnden Sauberkeit und Instandhaltung der Filialen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenJan
Wir warten auf aktuelle Berichte über Heinrich von Allwoerden. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Berichte von Ihnen, sagt bescheid.
Michelle
Die Karrierewege bei Heinrich von Allwoerden in Winsen (Luhe) sind klar und transparent, so dass die Mitarbeiter wissen, dass ihre Bemühungen zu echten Erfolgen und Entwicklungen führen.